鳴門市議会 2021-02-26 02月26日－04号
継続して接種会場を開設することについては、現在、医師会の先生方においては、可能な限り御協力いただけることで合意いただいておりますが、開設期間が長期にわたる場合には、通常診療を行いながら、休日等にも出務していただく医師、看護師等の負担が大きくなり過ぎることが想定されております。
継続して接種会場を開設することについては、現在、医師会の先生方においては、可能な限り御協力いただけることで合意いただいておりますが、開設期間が長期にわたる場合には、通常診療を行いながら、休日等にも出務していただく医師、看護師等の負担が大きくなり過ぎることが想定されております。
本市の関わりにつきましては、阿南市医師会や阿南医療センターから要望がありました感染防止のためのマスク等の配布や市夜間休日診療所の受診時における感染防止対策としての対応マニュアルを作成し、当番医として従事していただく医師や看護師等に感染しない対策を行っております。
そして，高さ，この上は開いておりますので，体調が悪ければ，それを見回っている看護師等の方が見つけてくれることも，訴えることもできるというような取り組みが全国に先駆けて注目をされておりました。 この自立型パーティションについて，質問をいたします。 自立型パーティションは，本市は何張り用意され，何人が利用をできるのでしょうか。お伺いいたします。
医療的ケアを必要とする児童につきましては、必要な医療的ケアが多岐にわたる可能性があり、看護師等の専門職の確保や医療機器等の環境整備が必要であり、受け入れは難しいというのが現状でございます。また、重症心身障害児につきましても、その心身の状態から集団保育は難しく、特別な体制をとることも困難であるため、受け入れは難しい場合が多いという現状でございます。
また、委員からは、条例第４条第１項第１号の保健師その他これに準ずる者、条例第４条第１項第２号の社会福祉士その他これに準ずる者とあるが、どのような方を想定しているのかとの質疑があり、理事者からは、保健師その他これに準ずる者については、一定の地域ケア経験のある看護師等、社会福祉士その他これに準ずる者については、社会福祉に関する経験や社会福祉士以外の資格を持っており、一定の経験のある方を想定しているとの説明
しかしながら、実施施設数の拡充に向けては、資金面のみならず看護師等の安定的な人材確保など多くの課題がありますことから、関係者と十分な協議を図るなど、適切に対応してまいりたいと考えております。 〔７番 大石美智子君登壇〕 ◆７番（大石美智子君） それぞれお答えをいただきました。
次に、医療機器や情報システムの整備などにつきましては、ＪＡ徳島厚生連は医師を初め、看護師等の現場の声を聞きながら、購入計画や整備計画に基づきまして新病院に移動し、設置できるものは既に一部購入整備をしているとのことでございますが、今後におきましても、随時医療機能などの充実を図るために購入整備されると伺っております。
理事者からは、児童が保育中に体調不良となった場合に、安心かつ安全な体制を確保するため、看護師等を配置するための補助金であり、現在市内では私立３保育所に交付しているとの説明を受けました。
阿南医療センターの基本計画では、医療機器、備品、情報システム整備費の概算整備事業費が18億円とのことですが、その主な医療機器等の購入計画や整備計画について、阿南医療センターでは、阿南医師会中央病院や阿南共栄病院の医療機器などを最大限有効活用することにより経費の節減に努めるとともに、医師を初め看護師等の現場の声を聞きながら、医療機器などの選定をいたしたと伺っております。
人件費の増額は、看護師等の医療スタッフを増員するためでございます。 ２項研究研修費は、同額の20万円の計上でございます。 59ページをお願いいたします。 ２款１項医業費は3,731万9,000円の計上で、2,569万6,000円の減でございます。要因は、東祖谷診療所移設が完了し、備品購入等の整備が完了したためでございます。 60ページをお願いいたします。
厚生労働省は、看護師等の雇用の質の向上のための取り組みについて（５局長通知）や医師、看護職員、薬剤師などの医療スタッフが健康で安心して働ける環境を整備するため、医療分野の雇用の質の向上のための取り組みについて（６局長通知）の中で医療従事者の勤務環境の改善のための取り組みを促進してきました。
厚生労働省は、看護師等の雇用の質の向上のための取り組みについて（５局長通知）や医師、看護職員、薬剤師などの医療スタッフが健康で安心して働ける環境を整備するため、医療分野の雇用の質の向上のための取り組みについて（６局長通知）の中で医療従事者の勤務環境の改善のための取り組みを促進してきました。
次に、新病院の緩和ケア病床は15床で十分なのかとの御質問でございますが、新病院の病床数につきましては、阿南共栄病院、阿南医師会中央病院の医師、看護師等を中心とした診療部プロジェクト会議におきまして協議を重ねて決定したものでございます。緩和ケア病棟につきましても、現在、両病院で対応する終末期の患者数から推計して15床で運用は可能であるとの結論が出ているところでございます。
生活習慣病は、一人一人が生活習慣の改善をすることによって予防することが可能であることから、本町におきましても４０歳から７４歳の国民健康保険加入者を対象に特定健診、特定保健指導を実施しておりますが、今年は特に未受診者の多い地区の方を対象に、夏から秋にかけて約２カ月間、看護師等の専門職による戸別訪問を行い、受診勧奨及び重症化予防を行いたいと考えております。
生活習慣病は、一人一人が生活習慣の改善をすることによって予防することが可能であることから、本町におきましても４０歳から７４歳の国民健康保険加入者を対象に特定健診、特定保健指導を実施しておりますが、今年は特に未受診者の多い地区の方を対象に、夏から秋にかけて約２カ月間、看護師等の専門職による戸別訪問を行い、受診勧奨及び重症化予防を行いたいと考えております。
先般、策定されました医療センターの基本計画では、医師、看護師等の職員数などを勘案しながら、診療科目や病床規模が計画されたところであります。 今後におきましても、医療センターの医師、看護師の確保、充実を図るために、本市もＪＡ徳島厚生連や阿南市医師会とともに徳島大学を初め、県内の大学や富岡東高等学校羽ノ浦校専攻科に御支援、御協力を求めてまいりたいと考えております。
育児に疲れた母親に対し、個室での休息、さらに看護師等のカウンセリングも受けられ、しかもその利用料は、朝９時から午後５時まで丸１日利用して1,０００円であり、なれない赤ちゃんの育児に疲れた母親の癒しの空間となる温かい施策を実施されておりました。 日本の暮らし方は昔とは大きく変化し、核家族化が進んでいます。出産や育児をサポートしてくださる方もなく、夫の帰宅は遅い。
また、職員採用につき、社会人採用枠、採用の上限年齢を上げる等して枠を設けたり、任期つき採用制度を最大限活用し、喫緊の課題である防災や子育て支援対策等のため、自衛隊経験者や保育士、看護師等の有能な人材の確保を図ることが必要と考えますが、御意見をお伺いいたします。 次に、喫緊する課題に対する組織再編についてお伺いいたします。
子供たちに早い段階から地域の医療現場の体験を通じて生命の尊重や医師、看護師等医療従事者の重要性について認識を深めることが地域医療を目指す人材の育成につながるものと存じます。新病院においても、将来の地域医療を担う子供たちを育むために、こうした事業に積極的に取り組んでいただけるよう要望してまいりたいと考えております。 続きまして、子育て支援であります。
もちろん、先ほど答弁がありましたように、看護師等の医療スタッフも少ないということで大変御苦労はあるかと思いますが、西祖谷診療所もそりゃ京上のところから、現在のクリニックから20分少々あれば行きますが、やはり急いだ、重篤な場合はこの20分というのは大変大きな問題です。とりあえず応急措置をしてから出すとか、そういうことで非常に結構大きな問題があると思いますので、何しろ東西に長い距離を持つ東祖谷です。